Наверное, прочитав заголовок, вы подумали, что ответ ясен: конечно, это возможно. И вы правы. У абсолютно любого человека на рабочем столе может быть порядок. Кого-то для этого не нужно как-то специально просить, кого-то можно заставить или отругать — оштрафовать, в конце концов. Любой, даже самый творческий, человек, сразу же наведёт на столе чистоту и пустоту.
Родом из детства
Всех нас воспитывали и приучали убирать за собой игрушки и тарелки, не разбрасывать тетради и карандаши на письменном столе. Родители ужасались рисункам на стенах и строго за них наказывали. Лично я порой с опаской захожу в комнату моего восьмилетнего сына, потому что не знаю, что именно я обнаружу там на этот раз.
Впоследствии, когда мы становимся старше, в лексиконе появляются слова «тайм-менеджмент», «планирование», и органайзеры всех сортов прочно завоевывают наши умы. Мы попадаем в круговорот тотальной организации — дел, времени, встреч, вещей, людей.
Некоторые работодатели вообще уверены, что если ты способен отлично планировать и организовывать — ты ценный сотрудник. А вот если у тебя на столе вечный беспорядок, к которому боится притронуться даже уборщица, то таких не берут в космонавты.
Всех нас воспитывали и приучали убирать за собой игрушки и тарелки, не разбрасывать тетради и карандаши на письменном столе. Родители ужасались рисункам на стенах и строго за них наказывали. Лично я порой с опаской захожу в комнату моего восьмилетнего сына, потому что не знаю, что именно я обнаружу там на этот раз.
Впоследствии, когда мы становимся старше, в лексиконе появляются слова «тайм-менеджмент», «планирование», и органайзеры всех сортов прочно завоевывают наши умы. Мы попадаем в круговорот тотальной организации — дел, времени, встреч, вещей, людей.
Некоторые работодатели вообще уверены, что если ты способен отлично планировать и организовывать — ты ценный сотрудник. А вот если у тебя на столе вечный беспорядок, к которому боится притронуться даже уборщица, то таких не берут в космонавты.
Психологи одобряют хаос
Психологи из университета Миннесоты пару лет назад узаконили творческий беспорядок: в качестве эксперимента давали людям разные задания. Одна группа выполняла работу в чисто убранной и полупустой комнате, а вторая — в комнате, по которой в беспорядке были разложены книги и журналы.
Те, кто работал в аккуратных условиях, продемонстрировали склонность к поступкам, которые считаются «хорошими, правильными, классическими» — иными словами, они были готовы подчиняться правилам. Например, предпочитали здоровую пищу в качестве перекуса между заданиями, или с большей готовностью отдавали деньги на благотворительность, делали выбор в пользу классических и традиционных вещей.
Однако те, кто работал в условиях беспорядка, давали гораздо больше оригинальных ответов и находили новые решения к старым и хорошо изученным задачам, вроде «как ещё можно использовать мячик для пинг-понга, кроме как для игры в пинг-понг».
Исследователи сделали такой вывод: пребывание в неорганизованном, беспорядочном и неустроенном пространстве, кажется, вдохновляет людей на нарушение традиций и поиск свежих идей.
Психологи из университета Миннесоты пару лет назад узаконили творческий беспорядок: в качестве эксперимента давали людям разные задания. Одна группа выполняла работу в чисто убранной и полупустой комнате, а вторая — в комнате, по которой в беспорядке были разложены книги и журналы.
Те, кто работал в аккуратных условиях, продемонстрировали склонность к поступкам, которые считаются «хорошими, правильными, классическими» — иными словами, они были готовы подчиняться правилам. Например, предпочитали здоровую пищу в качестве перекуса между заданиями, или с большей готовностью отдавали деньги на благотворительность, делали выбор в пользу классических и традиционных вещей.
Однако те, кто работал в условиях беспорядка, давали гораздо больше оригинальных ответов и находили новые решения к старым и хорошо изученным задачам, вроде «как ещё можно использовать мячик для пинг-понга, кроме как для игры в пинг-понг».
Исследователи сделали такой вывод: пребывание в неорганизованном, беспорядочном и неустроенном пространстве, кажется, вдохновляет людей на нарушение традиций и поиск свежих идей.
Однако, прежде чем разрешать творческим личностям (и тем, кто хочет ими считаться) любой разгром на их рабочих столах, добавлю несколько деталей.
Не будем путать творческий беспорядок и грязь
Постороннему человеку может быть действительно трудно понять, что именно сотворило беспорядок — безолаберность или творческий порыв, заставляющий заваливать стол и обклеивать стены вокруг рабочего места странными предметами. Но поверьте, чашка, заляпанная позапрошлогодним кофе, и крошки от печенья вперемешку с пылью под клавиатурой не имеют никакого отношения к творчеству и не являются поводом для гордости.
Не будем путать творческий беспорядок и грязь
Постороннему человеку может быть действительно трудно понять, что именно сотворило беспорядок — безолаберность или творческий порыв, заставляющий заваливать стол и обклеивать стены вокруг рабочего места странными предметами. Но поверьте, чашка, заляпанная позапрошлогодним кофе, и крошки от печенья вперемешку с пылью под клавиатурой не имеют никакого отношения к творчеству и не являются поводом для гордости.
Разделяйте рабочие процессы
Есть время для генерации идей, а есть время для их реализации. В первом случае вам действительно может помочь немножко «замусоренное» пространство. Но во втором сделайте выбор все-таки в пользу эффективности — разберите хлам.
Есть время для генерации идей, а есть время для их реализации. В первом случае вам действительно может помочь немножко «замусоренное» пространство. Но во втором сделайте выбор все-таки в пользу эффективности — разберите хлам.
Посмотрите на себя со стороны
Не забывайте про восприятие другими людьми. Конечно, если вы работаете дома, и в этот момент вас никто не видит, кроме, может быть, котика, это одно. Котику всё равно, какой вы: эффективный или креативный, сидите вы сейчас в пижаме, неумытый в окружении пяти чашек кофе и одной тарелки с недоеденным завтраком. А вот если вы работаете в офисе, то увы, в офисах царит убеждение типа «каков стол, таков и сотрудник». То есть, если на столе хаос, то его владелец — безответственный лентяй и разгильдяй. Вы же не хотите прославиться в коллективе именно с такой стороны?
Не забывайте про восприятие другими людьми. Конечно, если вы работаете дома, и в этот момент вас никто не видит, кроме, может быть, котика, это одно. Котику всё равно, какой вы: эффективный или креативный, сидите вы сейчас в пижаме, неумытый в окружении пяти чашек кофе и одной тарелки с недоеденным завтраком. А вот если вы работаете в офисе, то увы, в офисах царит убеждение типа «каков стол, таков и сотрудник». То есть, если на столе хаос, то его владелец — безответственный лентяй и разгильдяй. Вы же не хотите прославиться в коллективе именно с такой стороны?
ИТАК, ВАША ОЧЕРЕДЬ….
Посмотрите свежим взглядом на ваше рабочее место. На что оно сейчас настроено: на поиск оригинальных ходов или на классические решения? А что на самом деле вам сейчас больше требуется?
Посмотрите свежим взглядом на ваше рабочее место. На что оно сейчас настроено: на поиск оригинальных ходов или на классические решения? А что на самом деле вам сейчас больше требуется?
Игорь Мурин
7 л.