Офисное пространство компании логистики "ABS Group", 1000 кв.м.

Масштабный офис для компании логистики. Изначально планировали косметический . ремонт, но в процессе потребовалось объединять несколько помещений в одно, менять . напольное покрытие в большей части помещений, менять разводку по электрике. . В этом проекте самое примечательное - цифры, на весь ремонт, площадью 1000 кв.м ушло . всего 3 млн.. Здесь определенно и заслуга заказчиков, мы были совместно по максимуму . вовлечены в процесс, особенно касаясь поиска смежников. . Проект получился ярким, но умеренно. Идея использования цветов логотипа (серый и . желтый) легла в основу. Транзитные зоны - это то пространство, которое встречает как . сотрудников, так и посетителей, так сказать первое впечатление. Благодаря цвету, удалось . привнести жизнерадостности в бесконечно длинные коридоры. Рабочие кабинеты, . выстроенные по принципу open space, напротив, мы перекрасили из бежевого в . спокойный серый, добавив настроения только акцентами - яркими секциями зонирующих . стеллажей и нанесением фирменного логотипа на стену. Логотип присутствует и в . конференц зале, здесь мы его стилизовали в форму стеллажа. . Из общей единой концепции выбивается зона кухни. Задача была следующей: . организовать пространство таким образом, чтобы помещение можно было использовать и . как столовую, и как банкетный зал для корпоративов, с ориентиром на присутствие тут . повара в будущем. Поэтому мы предложили здесь достаточно большую кухню с варочной . панелью, духовкой, посудомоечной и стиральной машиной. Пол в посадочном зале был . сохранен, в зоне кухни требовалась замена. Мы предложили контрастную черно-белую . плитку, которую поддержали стульями таких же двух цветов. Разбавили это всё цветом . морской волны, который дополнен геометрией в посадочном зале. Стоит отметить два . сценария освещения, первый - общий свет в секциях армстронг, второй - декоративный . или банкетный, светодиодные кольца. Несмотря на пересечение двух источников, . пространство выглядит легким, т.к. световые кольца не создают визуального шума, а . напротив, выполняют дополнительную декоративную функцию. . Самое важное, отзывы сотрудников. Они с радостью идут на работу и не спешат уходить. . Приятно, когда директор с такой ответственностью и заботой подходит к организации . труда.